Wynagrodzenie: od 5 000 do 8 240 PLN brutto miesięcznie
Tryb pracy: Stacjonarna
Charakter pracy: Tymczasowa
Liczba wolnych stanowisk: 1
Zmianowość: jedna zmiana
Praca od zaraz: nie
Data rozpoczęcia pracy: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-10-30
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Możliwość premii: nie
Zakwaterowanie: brak
Wyżywienie: brak
Staż odpłatny: nie
Godzin w tygodniu: 40.00
Praca w dni wolne: nie
Województwo oddziału: podlaskie
Powiat oddziału: m. Suwałki
Miasto oddziału: Suwałki
Gmina oddziału: Suwałki
Strona WWW oddziału: www.suwalki.sr.gov.pl
Wymagane wykształcenie: Podstawowe: wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania: Wymagania konieczne: 1. Zgodnie z art. 155 § 1a Ustawy z dnia 27 lipca 2001r. Prawo o ustroju sądów powszechnych na stanowisku młodszego asystenta sędziego może być zatrudniona osoba, która: a) posiada obywatelstwo Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich; b) jest nieskazitelnego charakteru; c) jest studentem jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo i ukończyła trzeci rok tych studiów; d) ukończyła 20 lat. 2. Zgodnie z art. 155 § 1b Ustawy z dnia 27 lipca 2001r. Prawo o ustroju sądów powszechnych na stanowisku asystenta sędziego może być zatrudniona osoba, która: a) spełnia wymagania określone w dziale II punkt 1 podpunkt a, b, d; b) ukończyła wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskała tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce. Wymagania preferowane: 1. Ukończona aplikacja sądowa i złożenie egzaminu sędziowskiego. 2. Ukończona aplikacja ogólna prowadzona przez Krajową Szkołę Sądownictwa i Prokuratury lub zdany egzaminu sędziowski lub prokuratorski. 3. Ukończona aplikacja notarialna, adwokacka lub radcowska i złożenie odpowiedniego egzaminu. 4. Umiejętność biegłej obsługi komputera.
Wymagane dokumenty: IV. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. Wniosek o zatrudnienie na stanowisku młodszego asystenta sędziego/asystenta sędziego. 2. Życiorys i informacja o przebiegu kariery zawodowej. 3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. 4. Oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzający ukończenie studiów wyższych na kierunku prawo w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskanie tytułu zawodowego magistra, albo zaświadczenie o zdanym egzaminie magisterskim, albo oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie zagranicznych studiów wyższych na kierunku prawo uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie odrębnych przepisów, albo zaświadczenie potwierdzające, że jest studentem jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo i ukończył trzeci rok tych studiów. 5. Oświadczenie kandydata, że jest obywatelem Polski i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich. 6. Oświadczenie kandydata, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe. 7. Oświadczenie o umiejętności obsługi komputera. 8. Pisemna zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji oraz ewentualna zgoda na wpis na listę rezerwową w przypadku niewyłonienia jako kandydata do zatrudnienia. 9. Aktualna fotografia zgodnie z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych. Do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe osiągnięcia i kwalifikacje, w szczególności oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dyplomu ukończenia aplikacji ogólnej albo zaświadczenie o zdanym egzaminie sędziowskim, prokuratorskim, notarialnym, adwokackim lub radcowskim. Dokumenty powinny być składane na załączonych do ogłoszenia wzorach oraz podpisane własnoręcznie przez kandydata. Dokumenty wymienione w pkt 1-3 i 5-8 powinny być podpisane własnoręcznie przez kandydata a dokumenty wymienione w pkt 3, 5-8 powinny być składane na załączonych do ogłoszenia wzorach
Dla niepełnosprawnych: nie
Możliwość finansowania z PFRON: nie
Dla poborowych: nie
Dla zarejestrowanych w PUP: nie
Dla obywateli Ukrainy: nie
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Aplikacja w języku: polski
Numer oferty EURES: 1318@StPr/26/0465
Numer oferty w PUP: StPr/26/0465
Kluczowe informacje o ofercie pracy
Szukamy młodszego asystenta sędziego w Suwałkach na umowę o pracę na czas określony z wynagrodzeniem od 5 000 do 8 240 PLN brutto miesięcznie.
Twoje codzienne wyzwania
Sporządzanie projektów zarządzeń, orzeczeń lub ich uzasadnień.
Dokonywanie analizy akt spraw we wskazanym zakresie.
Kontrolowanie stanu spraw odroczonych, na podjęcie czynności przez sędziego albo sąd.
Zwracanie się o nadesłanie informacji i dokumentów niezbędnych do przygotowania sprawy do rozpoznania.
Sporządzanie odpowiedzi na pisma niebędących pismami procesowymi.
Nasze oczekiwania
Posiadanie obywatelstwa polskiego oraz pełni praw cywilnych i obywatelskich.
Ukończenie studiów prawniczych na kierunku prawo i tytułu magistra.
Nieskazitelny charakter oraz ukończenie 20 lat.
Biegła obsługa komputera.
Ukończona aplikacja sądowa lub zdany egzamin sędziowski.
Co zyskasz, dołączając do nas?
Dołączając do zespołu, otrzymasz umowę o pracę na czas określony, wynagrodzenie w przedziale 5 000-8 240 PLN brutto oraz szansę na rozwój zawodowy poprzez aplikację sądową i szkolenia.
Stabilna umowa o pracę na czas określony.
Wynagrodzenie w przedziale 5 000-8 240 PLN brutto.
Możliwość rozwoju zawodowego poprzez aplikację sądową i szkolenia.
Praca w dynamicznym środowisku sądowym w Suwałkach.
Dostęp do nowoczesnych narzędzi pracy i wsparcia kadrowego.
Dołącz do nas!
Zgłoś swoją kandydaturę do sekretariatu Sądu Rejonowego w Suwałkach – czekamy na Twoje CV i dokumenty w terminie do 30 października 2026 r.
ℹ️ Ogłoszenie pochodzi z oficjalnego, rządowego systemu wspierania rynku pracy ePraca (Centralna Baza Ofert Pracy - CBOP).